11月4日

近年來，云南省麗江市加強鄉(xiāng)土人才培育，全力解決鄉(xiāng)土人才綜合素質(zhì)不高、專業(yè)技術(shù)缺乏等問題，推動一大批鄉(xiāng)土人才脫穎而出，持續(xù)增強鄉(xiāng)村全面振興的人才支撐。

為激勵鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，麗江市在“興麗英才支持計劃”中單設鄉(xiāng)村振興人才專項，培育種植養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理等人才，給予每人每年6000元特殊生活補貼和最高10萬元項目經(jīng)費，目前已選育40人。

麗江市以“黨組織+企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”等模式，建立利益聯(lián)結(jié)機制，集中力量培育壯大致富帶頭人隊伍，目前已培養(yǎng)致富帶頭人1450名。同時，還出臺了鄉(xiāng)村文旅帶頭人扶持政策，給予每人5萬元項目經(jīng)費補助，目前選育市級鄉(xiāng)村旅游帶頭人9名。

玉龍縣拉市鎮(zhèn)均良村委會下村黨支部書記木金江就是市級鄉(xiāng)村旅游帶頭人之一。她介紹，通過組織村民發(fā)展玫瑰莊園和民宿等項目，已帶動258名群眾就業(yè)，120戶農(nóng)戶戶均收入突破10萬元。

麗江市還依托云南省鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人培育“頭雁”項目，選派76名鄉(xiāng)土人才參加在中國農(nóng)業(yè)大學、中山大學等舉辦的“頭雁”培訓，并“一對一”跟蹤指導，全面提升了“頭雁”學員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)能力。同時，積極發(fā)揮市、縣（區(qū)）農(nóng)廣校等人才培育“陣地”作用，分層分類培訓種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、合作社骨干、返鄉(xiāng)涉農(nóng)創(chuàng)業(yè)者等2436人。

此外，圍繞培育壯大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，麗江市認定了100名技能型、實用型鄉(xiāng)土專家，優(yōu)先推薦為村干部、組織技能培訓、鼓勵有償技術(shù)傳授等措施，激勵引導“土專家”發(fā)揮技能特長助力鄉(xiāng)村振興。